Tag Archives: 约束

几年以前我因为工作关系认识了李大力，他在北京当编剧。回想起我们初次见面的情形，就仿佛是爱情喜剧电影里一见钟情的相亲场面，无非是没有那点“情”。我们带着各自的太太一起吃饭，友情突如其来，我们一见如故。 我们都喜欢张国荣的《风继续吹》，都爱《纵横四海》里的同一句台词，等到羊蝎子端上来的时候，我们已经可以做到你说上句，我接下句。弄得太太们不得不强...

这些年一直痴迷于各种应用，加上工作重心转向无线产品，对于 Web 的关注热度大幅降低。如果要说还能让我有热情的 Web 产品，那绝对是 IFTTT，并且没有之一。 刚上线那会 IFTTT 还是一个相当小众，相当极客的产品。但当你发现只需一些简单的设置即可让 Delicious、Twitter、Facebook 等的数据自动互通，这是一件非常 NB 的事情。那...

今天看到微博上看到一个帖子：“内部晋升越来越困难，但是外部来的大P越来越多，所以很多人都选择跳槽”，之后我从三个方面简要的进行了回答：“外面来的总是有包装的，内部的都是肉身PK，此一输；外面来的总是小股人马，内部的一批批的，升谁都伤感情，此二输；外面来的通常都是大佬推荐的，没有特别重大机会，人不会来，内部的就不解释了，成果都被大佬吸收，难有机会，此三输”。之后讨论...

谁会想到女人愿意花费巨资买春？谁会想到男人竞相当鸭？谁会想到这一切都在我们身边默默发生而我们浑然不觉？妓女有她的苦衷，而妓男也有他的难言，喜欢猎奇的人们可以读读这篇文章，看看那些妓男有何想法、那些找鸭的女人又有何想法。 每月十五左右的月圆之夜，也就是发薪日的第二天，路易莎就会在悉尼北部一家精致的旅馆和汤姆约会，以享受她所谓的“我...

好的技术人员向往具有很强的企业技术文化氛围的工作场所。但如何你能从外部看清一个企业的技术文化状态？这里要讲的是我使用的两个简单而好用的参考指标。 首先我要讲讲“企业技术文化”这个词指的是什么。它是指技术人员在一个企业内受重视的程度和重要性。它能从一些事情上体现出来： 公司里的决策是如何制定出来的？在一个具有很好的技术文化的公司里，技术人员参...

当年玩魔兽世界的时候，我用的是德鲁伊，很辛苦的练到60级，本来以为练级就是这么辛苦呢，但也一直坚持，只是一直不明白，为什么同学的贼啊，猎人什么的，玩的比我时间短，级别上升却比我快不少。有时候还要去询问和学习，但是一直起效不大，后来我开始练小号，才发现，TMD贼升级真快啊，随便砍砍就升级了，根本不是什么技巧的问题，完全是职业差距。后来又练了几个小号，终于发现德鲁伊是...

文/田晋文  剧荒，随意翻看发现以前一部未看完的美剧《地球百子》正在更新第二季，点开居然一口气看了六集，貌似把今晚的读书时间都挤占了（不写点思考怎么值当，呵呵），而且观剧过程不仅没有起到放松的作用反倒成全了一晚上的“不寒而栗”。并自然联想起了前段时间所看《雪国列车》。具体内容有兴趣者可以找来一看，未知者相信也不会影响本文阅读。情节复杂，内涵解读必然...

在社交场所，在人群里或与人共事时，敏感者或易移情者容易受周围情绪的影响。处于充满爱意和祥和的环境中，他们的身体会吸收这些能量而变得活跃；相反处于消极的环境中，他们则会感觉疲惫，充满攻击性。 对于容易受周遭影响的人来说，他们必须学会保护自己的敏感并保持情绪稳定。我本身是一个容易移情的人，因此我想帮助这类人培养这种能力，让自己更舒服。 我总...

有很多人都和我抱怨过他们的工作，他们不解，为什么我做工作，大部分时候都是开开心心，嘻嘻哈哈的，而他们在下班后，大都愁云不解，有时甚至会在饭桌上念叨半天自己受的委屈。  我捧着头，听他们说完自己的苦楚后，问他们：那既然不开心，为什么不辞职呢？  他们瞥我：你以为现在找份工作那么容易啊？我每天要吃要喝啊。  我问...

心理导读：男人和女人看世界，就像是戴着不同的眼镜。一般来说，男人习惯"聚焦式"看待世事，女人则是"发散式"看待周围的一切。两种认知虽然差别很大，但同样正确。    男人的认知倾向于把一件事和另一件事情有顺序地联系起来，逐渐建立整体概况。这是一种把部分联系起来构成整体的认知方法。 女人的认知是发散的。女人看问题往往先是直...